| Hội CC B của công ty thành lập sớm nhất trong khối doanh nghiệp nhà nước tỉnh Hải Dương. PV Báo CCB Việt Nam đã có buổi trò chuyện với đồng chí Đào Ngọc Bình, Bí thư Đảng ủy - Giám đốc Công ty. PV: Thưa đồng chí Đào Ngọc Bình. Ngay từ khi ra đời, Công ty xi măng Hoàng Thạch đã nỗ lực phấn đấu và tự khẳng định mình, thương hiệu xi măng Hoàng Thạch được mọi người yêu mến. Xin đồng chí cho bạn đọc Báo CCB Việt Nam rõ hơn về điều này? Đồng chí Đào Ngọc Bình: Công ty xi măng Hoàng Thạch (XMHT) là một doanh nghiệp lớn của Nhà nước, trên địa bàn tỉnh Hải Dương. Với 3 dây chuyền hiện có, mỗi năm công ty đưa ra thị trường trên 4 triệu tấn xi măng; sản phẩm bao gồm các chủng loại xi măng hỗn hợp PCB30, PCB40, clinhker và gạch chịu lửa dùng cho sản xuất xi măng, công nghiệp luyện kim và thủy tinh. Ngoài ra công ty còn 1 nhà máy sản xuất các loại bao bì phục vụ sản xuất xi măng, các nhu cầu trong sản xuất công nghiệp và dân dụng khác. Năm 2009, tuy gặp nhiều khó khăn, thách thức nhưng cán bộ, công nhân đoàn kết, tăng năng suất 111,6%, doanh thu gần 3.500 tỷ đồng, lợi nhuận đạt 337 tỷ đồng. Năm 2010, đưa dây chuyền HT3 vào chạy thử, chất lượng sản phẩm tốt và đạt ngay công suất thiết kế. Nhiệm vụ được giao sản xuất 2,5 triệu tấn clinker, sản phẩm tiêu thụ 4,05 triệu tấn, doanh thu 3.490 tỷ đồng, nộp ngân sách 172 tỷ đồng. Chỉ trong 6 tháng đầu năm công ty đã đạt 50% kế hoạch, lợi nhuận đạt khá, thu nhập của cán bộ công nhân tăng 10%. Điểm nổi bật của công ty là luôn kết hợp đầu tư phát triển, áp dụng công nghệ, kỹ thuật hiện đại với việc phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa trong sản xuất, thực hành tiết kiệm để nâng cao chất lượng và hạ giá thành sản phẩm; Quan tâm cải tạo và giữ gìn môi trường trong sạch, phát triển bền vững. PV: Đồng chí có nhận xét gì về Hội CCB của công ty? Đồng chí Đào Ngọc Bình: Hội CCB thành lập năm 1998, đến nay có 387 hội viên của 22 chi hội. Số lượng CCB và CQN có 964 người, chiếm 1/3 tổng số cán bộ, CNV. Đây là lực lượng được rèn luyện trong quân đội, nhiều đồng chí qua chiến đấu (33 người là thương binh), có ý thức tổ chức kỷ luật cao, trên cương vị công tác mới họ có bản lĩnh vững vàng, thích ứng nhanh với tác phong công nghiệp. Lãnh đạo công ty luôn đánh giá cao đội ngũ CCB, CQN đã tham gia tích cực các phong trào, là nòng cốt trong giữ gìn ANCT, TTATXH, thực hiện nhiệm vụ quốc phòng, quân sự địa phương và chính sách hậu phương quân đội. Hội CCB có 152 đồng chí là đảng viên, 28 đồng chí có trình độ đại học. Tiểu đoàn tự vệ biên chế 45% là hội viên CCB và CQN. Hội CCB có 9 đồng chí là cán bộ lãnh đạo các phòng, ban, phân xưởng, 14 đồng chí là trưởng ca, đội trưởng sản xuất... 10 năm qua, công ty có 217 sáng kiến được áp dụng thì có 65 sáng kiến là của hội viên CCB, nhiều đề tài mang lại hiệu quả lớn tiết kiệm gần 100 tỷ đồng... PV: Xin đồng chí giới thiệu một vài gương mặt tiêu biểu? Đồng chí Đào Ngọc Bình: Đó là đồng chí Lê Đức Tính, 56 tuổi, Chi hội trưởng Chi hội xưởng Lò nung, nguyên xạ thủ súng máy phòng không 12,7 ly thuộc Sư đoàn 338. Về công ty năm 1981, chuyên sản xuất clinker, trung bình mỗi năm trên 2 triệu tấn. Chi hội có 21 hội viên, tham gia sản xuất 14 năm liền bảo đảm an toàn tuyệt đối; năm 2009 chi hội được Tỉnh hội tặng bằng khen. Cũng 56 tuổi nhưng nhập ngũ từ năm 1971, Chi hội trưởng Chi hội xưởng Cơ khí Trịnh Quốc Bảo, nguyên trưởng xe, Lữ đoàn tăng - thiết giáp 202, chiến đấu khắp vùng La Vang, Ái Tử, động Ông Do (Quảng Trị), chiến dịch Hồ Chí Minh đánh vào Bộ Tổng tham mưu quân đội Sài Gòn; năm 1976, đi học ngành kỹ thuật cơ khí, về công ty năm 1982. Chi hội có 10 hội viên, nhiệm vụ là chế tạo, sửa chữa, phục hồi các chi tiết trong dây chuyền sản xuất luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, thường xuyên đạt loại A và xuất sắc, 100% số hội viên đạt tiêu chuẩn hội viên gương mẫu, gia đình văn hóa. Có một cán bộ cựu trào công tác CCB từ khi thành lập là kỹ sư Đỗ Mai Côn, nay là Phó chủ tịch Hội CCB phụ trách chuyên môn và văn thể. Từ người lính chiến đấu Sư đoàn 320, tốt nghiệp Đại học Xây dựng, anh có 24 năm làm trưởng ca, phó quản đốc, quản đốc, và nay là Trưởng phòng Kỹ thuật an toàn và môi trường. Đội văn nghệ của Hội CCB có 20 anh chị em, đều là những “dao pha” kiêm nhiệm, tích cực phục vụ đời sống tinh thần cho hội viên, công nhân viên và nhân dân… Hoặc đồng chí Nguyễn Đức Hiền, Chủ tịch Hội CCB có hơn 4 năm ở tiểu đoàn đặc công 18 QK7, chiến đấu trên chiến trường miền Đông Nam Bộ; sau đó sang Đức học nghề chế tạo máy, về công ty từ năm 1984, nay là Trưởng phòng bảo vệ - quân sự, kiêm tiểu đoàn trưởng tự vệ. Nhiều việc, quỹ thời gian ít, anh đã sắp xếp khoa học, để hoàn thành tốt các nhiệm vụ; nhất là công tác xây dựng Hội CCB. Hội thường xuyên có 95% số hội viên đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, 30% đạt danh hiệu CSTĐ, 2 hội viên được Nhà nước tặng Huân chương Lao động hạng ba... Hội CCB được tặng thưởng 11 bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, T.Ư Hội CCB Việt Nam và Hội CCB tỉnh Hải Dương... Có thể nói ở đây là “Công ty Anh hùng, CCB gương mẫu”. Tô Kiều Thẩm thực hiện |